Lavora con noi
In Southenergy progettiamo soluzioni, non semplici impianti.
Unisciti al team che guida la transizione energetica industriale
dal cuore della Puglia!
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Posizioni aperte
SALES B2B
Key Account Sales Manager - Sud Italia
Sede di riferimento: Ostuni (BR) | Area di competenza: Sud Italia
La figura riporterà alla Direzione Commerciale e avrà la responsabilità di consolidare ed espandere il portafoglio clienti B2B (PMI energivore, grandi industrie, settore agricolo strutturato) nelle regioni del Sud Italia. Il candidato ideale non si limita alla vendita, ma agisce come un consulente strategico capace di analizzare i fabbisogni energetici dell’azienda cliente e proporre soluzioni su misura ad alto valore aggiunto.
REQUISITI
- Esperienza commerciale 5+ anni
- Passione per rinnovabili
- Disponibiltà trasferte
OFFRIAMO
- Indeterminato + Benefit
- Welfare aziendale
- Auto aziendale, Laptop e Smartphone
Cerchiamo un professionista con una solida etica lavorativa e una visione strategica del mercato energetico.
- Esperienza: almeno 5 anni maturati nella vendita di servizi o prodotti complessi (preferibilmente nel settore Energie Rinnovabili, Industrial Equipment o Servizi B2B).
- Competenze tecniche: capacità di comprendere e discutere specifiche tecniche di impianti e piani di ammortamento economico; gradito background in ambito ingegneristico o economico.
- Soft skills: spiccata attitudine alla negoziazione, eccellenti doti comunicative, proattività e orientamento al risultato.
- Mindset: determinazione, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico.
- Mappatura del territorio e attività di new business development focalizzata su target industriali.
- Gestione dell’intero ciclo di vendita complessa: dalla prospezione alla negoziazione con C-Level e Decision Maker.
- Consulenza tecnico-commerciale preliminare per orientare il cliente verso la soluzione di efficientamento più idonea (fotovoltaico industriale, revamping, sistemi di accumulo).
- Mantenimento e sviluppo di relazioni a lungo termine con i Key Account acquisiti per massimizzare la customer retention.
- Reporting periodico e analisi dei KPI di vendita in sinergia con la sede centrale di Ostuni.
Garantiamo un percorso di carriera in una realtà solida e in forte espansione, dove il merito e i risultati sono valorizzati concretamente.
- Contratto: assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL di riferimento).
- Retribuzione: pacchetto retributivo di sicuro interesse, composto da fisso più parte variabile commisurata ai risultati raggiunti.
- Benefit: auto aziendale, Laptop e Smartphone.
- Welfare & Formazione: piano di Welfare aziendale strutturato e formazione tecnica/commerciale continua per garantire l’aggiornamento sulle normative e tecnologie di settore.
- Ambiente: un contesto lavorativo stimolante, innovativo e fortemente radicato nei valori di sostenibilità e sviluppo del territorio.
Market Intelligence & Open Data Analyst
Sede operativa: Ostuni (BR) / Puglia
Settore: Energie Rinnovabili (Fotovoltaico, Eolico, Storage)
Durata: 6 mesi
Compenso: Stage retribuito
Obiettivo dello Stage
Per potenziare il nostro ufficio Business Development, cerchiamo un/una giovane talento motivato a mappare le opportunità del mercato energetico nel Sud Italia. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il management per trasformare i dati grezzi in strategie di scouting concrete.
REQUISITI
- Laurea (anche in corso)
- Ottima conoscenza di Excel
- Interesse per il settore energy
OFFRIAMO
- Stage retribuito (6 mesi)
- Formazione sul campo
- Possibilità di crescita
- Analisi Open Data: Estrazione e analisi di dati da fonti pubbliche (GSE, Terna, database regionali) e da Database Finanziari (cerved, cribis) per monitorare lo stato delle installazioni rinnovabili e individuare aree di potenziale sviluppo.
- Market Intelligence: Monitoraggio dei trend di mercato, della concorrenza e delle nuove normative nel settore energy.
- Scouting B2B: Identificazione di potenziali nuovi clienti (aziende agricole, realtà industriali, energivori) attraverso strumenti di ricerca digitale e analisi del territorio.
- Reporting Strategico: Creazione di report e database per supportare la forza vendita nell’approccio a nuovi mercati o territori.
- Formazione: Laurea (conseguita o in fase di completamento) in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Scienze Ambientali o percorsi affini.
- Età: Massima 30 anni.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolare enfasi su Excel). Sarà considerato un plus la conoscenza di strumenti di mappatura (GIS) o analisi dati.
- Attitudine: Pro attivita, Curiosità verso il settore Energie Rinnovabile capacità analitica, proattività e doti comunicative per la fase di scouting.
- Geografia: Conoscenza o forte interesse per il mercato del Sud Italia.
- Formazione d’eccellenza: Inserimento in un’azienda con oltre 15 anni di know-how e processi certificati (ISO, SOA).
- Ambiente Dinamico: Partecipazione attiva a progetti reali per la transizione energetica delle imprese.
- Durata e Rimborso: Stage di 6 mesi con regolare rimborso spese mensile e possibilità di crescita professionale al termine del percorso.
ASSET MANAGEMENT
Asset Manager – Gestione tecnica e amministrativa
Sede di lavoro: Ostuni (BR) | Dipartimento: Asset Management
Selezioniamo un Asset Manager per la gestione a 360° del portafoglio impianti di proprietà e dei clienti terzi. La risorsa sarà il punto di raccordo tra la performance tecnica dell’impianto e la conformità amministrativa/fiscale.
REQUISITI
- Esperienza gestionale
- Conoscenza normativa GSE
- Analisi dati
- Conoscenza del settore
- Passione per le rinnovabili
OFFRIAMO
- Indeterminato
- Welfare aziendale
- Ruolo centrale in azienda
Il candidato ideale è un professionista meticoloso, capace di navigare tra portali istituzionali e dati tecnici, garantendo che ogni impianto performi al meglio sia tecnicamente che economicamente.
Gestione adempimenti verso GSE, Terna (Gaudi), Arera e Agenzia delle Dogane.
Monitoraggio dati di telecontrollo e confronto con misure fiscali (M1/M2).
Gestione Garanzie di Origine (GO) e valorizzazione economica dell’energia.
Laurea tecnica o gestionale.
Esperienza consolidata nell’utilizzo dei portali GSE e Dogane.
Capacità di lettura e interpretazione dei dati di produzione energetica.
Estrema precisione e organizzazione.
Problem solving amministrativo.
Capacità di rispettare scadenze rigide.
Inserimento in una realtà solida (Attestazione SOA, ISO 9001/14001/45001).
Ambiente di lavoro stimolante.
Supporto formativo continuo.
PROJECT MANAGEMENT
Project Manager – Coordinamento commesse FV
Sede operativa: Ostuni (BR) e cantieri Sud Italia | Dipartimento: Project Management Office
Per ottimizzare i flussi tra ufficio tecnico e cantiere, cerchiamo un Project Manager. La figura avrà la responsabilità operativa ed economica delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche e la corretta allocazione delle risorse.
REQUISITI
- Esperienza 3+ anni nel ruolo
- Gestione risorse e tempi
- Background tecnico
OFFRIAMO
- Indeterminato
- Welfare aziendale
- Crescita manageriale
Ci rivolgiamo a figure con spiccate doti organizzative, capaci di gestire lo stress e di coordinare team eterogenei. Il PM sarà il garante della fluidità dei processi, dall’approvvigionamento alla messa in servizio.
Gestione scadenziari complessi e timeline di commessa.
Coordinamento attività ufficio-cantiere e gestione attivazione impianti.
Implementazione check-list operative e monitoraggio materiali a magazzino.
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore energetico/edile.
Conoscenza di tool di Project Management.
Competenza nella gestione dei flussi di fornitura (Supply Chain).
Problem solving e pensiero analitico.
Leadership e capacità di delega.
Attenzione all’Employer Branding e ai valori aziendali.
Ruolo di responsabilità in un’azienda in forte crescita.
Welfare e benefits aziendali.
Team di supporto tecnico e amministrativo.
Elettricisti Impianti Fotovoltaici (2 Senior & 1 Junior)
Sede operativa: Ostuni (BR) e cantieri Sud Italia | Dipartimento: Operations & Field Service
Nell’ottica di potenziamento delle nostre squadre operative, selezioniamo Elettricisti (1 Junior e 2 Senior). Le risorse saranno operative in campo per installazioni, manutenzioni e revamping di impianti fotovoltaici industriali, garantendo la continuità operativa degli asset dei nostri clienti.
REQUISITI
- Diploma Tecnico/Professionale
- Disponibilità a trasferte
- Patente B
OFFRIAMO
- Inserimento in base all'esperienza
- Welfare aziendale
- Formazione continua (PES/PAV)
Ci rivolgiamo a professionisti manuali con passione per l’elettrotecnica, precisi nell’esecuzione e attenti alla sicurezza. Cerchiamo sia figure Senior (autonome) che Junior (con forte volontà di apprendere).
Installazione e manutenzione di cabine di Media Tensione, quadri di automazione e industriali.
Interventi di revamping e riparazione su inverter (es. SMA, Power-One).
Compilazione della reportistica di cantiere tramite software gestionali.
Senior: Esperienza > 3 anni in impianti FV industriali o manutenzione MT/BT.
Junior: Diploma tecnico (voto min. 75/100) e almeno 1 anno di esperienza in campo.
Preferibile possesso attestati PES/PAV e lavori in quota/spazi confinati.
Precisione e responsabilità.
Capacità di lavorare in squadra.
Rispetto delle gerarchie e delle procedure di sicurezza.
Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato per profili Junior).
Ambiente dinamico e strutturato.
Supporto strutturale e attrezzatura di alto livello.
SALES B2B
Key Account Sales Manager - Sud Italia
Sede di riferimento: Ostuni (BR) | Area di competenza: Sud Italia
La figura riporterà alla Direzione Commerciale e avrà la responsabilità di consolidare ed espandere il portafoglio clienti B2B (PMI energivore, grandi industrie, settore agricolo strutturato) nelle regioni del Sud Italia. Il candidato ideale non si limita alla vendita, ma agisce come un consulente strategico capace di analizzare i fabbisogni energetici dell’azienda cliente e proporre soluzioni su misura ad alto valore aggiunto.
REQUISITI
- Esperienza commerciale 5+ anni
- Passione per rinnovabili
- Disponibiltà trasferte
OFFRIAMO
- Indeterminato + Benefit
- Welfare aziendale
- Auto aziendale, Laptop e Smartphone
Cerchiamo un professionista con una solida etica lavorativa e una visione strategica del mercato energetico.
Esperienza: almeno 5 anni maturati nella vendita di servizi o prodotti complessi (preferibilmente nel settore Energie Rinnovabili, Industrial Equipment o Servizi B2B).
Competenze tecniche: capacità di comprendere e discutere specifiche tecniche di impianti e piani di ammortamento economico; gradito background in ambito ingegneristico o economico.
Soft skills: spiccata attitudine alla negoziazione, eccellenti doti comunicative, proattività e orientamento al risultato.
Mindset: determinazione, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico.
Mappatura del territorio e attività di new business development focalizzata su target industriali.
Gestione dell’intero ciclo di vendita complessa: dalla prospezione alla negoziazione con C-Level e Decision Maker.
Consulenza tecnico-commerciale preliminare per orientare il cliente verso la soluzione di efficientamento più idonea (fotovoltaico industriale, revamping, sistemi di accumulo).
Mantenimento e sviluppo di relazioni a lungo termine con i Key Account acquisiti per massimizzare la customer retention.
Reporting periodico e analisi dei KPI di vendita in sinergia con la sede centrale di Ostuni.
Garantiamo un percorso di carriera in una realtà solida e in forte espansione, dove il merito e i risultati sono valorizzati concretamente.
Contratto: assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL di riferimento).
Retribuzione: pacchetto retributivo di sicuro interesse, composto da fisso più parte variabile commisurata ai risultati raggiunti.
Benefit: auto aziendale, Laptop e Smartphone.
Welfare & Formazione: piano di Welfare aziendale strutturato e formazione tecnica/commerciale continua per garantire l’aggiornamento sulle normative e tecnologie di settore.
Ambiente: un contesto lavorativo stimolante, innovativo e fortemente radicato nei valori di sostenibilità e sviluppo del territorio.
OPERATIONS & MAINTENANCE
Market Intelligence & Open Data Analyst
Azienda: Southenergy Srl
Sede: Ostuni (BR) / Puglia
Settore: Energie Rinnovabili (Fotovoltaico, Eolico, Storage)
Durata: 6 mesi
Compenso: Stage retribuito
Obiettivo dello Stage
Per potenziare il nostro ufficio Business Development, cerchiamo un/una giovane talento motivato a mappare le opportunità del mercato energetico nel Sud Italia. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il management per trasformare i dati grezzi in strategie di scouting concrete.
REQUISITI
- Laurea (anche in corso)
- Ottima conoscenza di Excel
- Interesse per il settore energy
OFFRIAMO
- Stage retribuito (6 mesi)
- Formazione sul campo
- Possibilità di crescita
Analisi Open Data: Estrazione e analisi di dati da fonti pubbliche (GSE, Terna, database regionali) e da Database Finanziari (cerved, cribis) per monitorare lo stato delle installazioni rinnovabili e individuare aree di potenziale sviluppo.
Market Intelligence: Monitoraggio dei trend di mercato, della concorrenza e delle nuove normative nel settore energy.
Scouting B2B: Identificazione di potenziali nuovi clienti (aziende agricole, realtà industriali, energivori) attraverso strumenti di ricerca digitale e analisi del territorio.
Reporting Strategico: Creazione di report e database per supportare la forza vendita nell’approccio a nuovi mercati o territori.
Formazione: Laurea (conseguita o in fase di completamento) in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Scienze Ambientali o percorsi affini.
Età: Massima 30 anni.
Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolare enfasi su Excel). Sarà considerato un plus la conoscenza di strumenti di mappatura (GIS) o analisi dati.
Attitudine: Pro attivita, Curiosità verso il settore Energie Rinnovabile capacità analitica, proattività e doti comunicative per la fase di scouting.
Geografia: Conoscenza o forte interesse per il mercato del Sud Italia.
Formazione d’eccellenza:
Inserimento in un’azienda con oltre 15 anni di know-how e processi certificati (ISO, SOA).
Ambiente Dinamico:
Partecipazione attiva a progetti reali per la transizione energetica delle imprese.
Durata e Rimborso:
Stage di 6 mesi con regolare rimborso spese mensile e possibilità di crescita professionale al termine del percorso.
Asset Manager – Gestione tecnica e amministrativa
Sede di lavoro: Ostuni (BR) | Dipartimento: Asset Management
Nell’ottica di potenziamento del nostro Hub Tecnico di Ostuni, selezioniamo un Ingegnere Progettista Elettrico. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico per la progettazione esecutiva di sistemi fotovoltaici di taglia industriale (MT/BT), curando l’intero ciclo di ingegnerizzazione: dallo studio di fattibilità alla messa in servizio.
REQUISITI
- Esperienza gestionale
- Conoscenza normativa GSE
- Analisi dati
- Conoscenza del settore
- Passione per le rinnovabili
OFFRIAMO
- Indeterminato
- Welfare aziendale
- Ruolo centrale in azienda
Il candidato ideale è un professionista meticoloso, capace di navigare tra portali istituzionali e dati tecnici, garantendo che ogni impianto performi al meglio sia tecnicamente che economicamente.
Gestione adempimenti verso GSE, Terna (Gaudi), Arera e Agenzia delle Dogane.
Monitoraggio dati di telecontrollo e confronto con misure fiscali (M1/M2).
Gestione Garanzie di Origine (GO) e valorizzazione economica dell’energia.
Laurea tecnica o gestionale.
Esperienza consolidata nell’utilizzo dei portali GSE e Dogane.
Capacità di lettura e interpretazione dei dati di produzione energetica.
Estrema precisione e organizzazione.
Problem solving amministrativo.
Capacità di rispettare scadenze rigide.
Inserimento in una realtà solida (Attestazione SOA, ISO 9001/14001/45001).
Ambiente di lavoro stimolante.
Supporto formativo continuo.
Project Manager – Coordinamento Commesse FV
Sede operativa: Ostuni (BR) e cantieri Sud Italia | Dipartimento: Project Management Office
Per ottimizzare i flussi tra ufficio tecnico e cantiere, cerchiamo un Project Manager. La figura avrà la responsabilità operativa ed economica delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche e la corretta allocazione delle risorse.
REQUISITI
- Esperienza 3+ anni nel ruolo
- Gestione risorse e tempi
- Background tecnico
OFFRIAMO
- Indeterminato
- Welfare aziendale
- Crescita manageriale
Ci rivolgiamo a figure con spiccate doti organizzative, capaci di gestire lo stress e di coordinare team eterogenei. Il PM sarà il garante della fluidità dei processi, dall’approvvigionamento alla messa in servizio.
Gestione scadenziari complessi e timeline di commessa.
Coordinamento attività ufficio-cantiere e gestione attivazione impianti.
Implementazione check-list operative e monitoraggio materiali a magazzino.
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore energetico/edile.
Conoscenza di tool di Project Management.
Competenza nella gestione dei flussi di fornitura (Supply Chain).
Problem solving e pensiero analitico.
Leadership e capacità di delega.
Attenzione all’Employer Branding e ai valori aziendali.
Ruolo di responsabilità in un’azienda in forte crescita.
Welfare e benefits aziendali.
Team di supporto tecnico e amministrativo.
OPERATIONS & MAINTENANCE
Elettricisti Impianti Fotovoltaici MT/BT
Sede operativa: Ostuni (BR) e cantieri Sud Italia | Dipartimento: Operations & Field Service
Nell’ottica di potenziamento delle nostre squadre operative, selezioniamo Elettricisti (1 Junior e 2 Senior). Le risorse saranno operative in campo per installazioni, manutenzioni e revamping di impianti fotovoltaici industriali, garantendo la continuità operativa degli asset dei nostri clienti.
REQUISITI
- Diploma Tecnico/Professionale
- Disponibilità a trasferte
- Patente B
OFFRIAMO
- Inserimento in base all'esperienza
- Welfare aziendale
- Formazione continua (PES/PAV)
Ci rivolgiamo a professionisti manuali con passione per l’elettrotecnica, precisi nell’esecuzione e attenti alla sicurezza. Cerchiamo 2 figure Senior (autonome) e 1 Junior (con forte volontà di apprendere).
Installazione e manutenzione di cabine di Media Tensione, quadri di automazione e industriali.
Interventi di revamping e riparazione su inverter (es. SMA, Power-One).
Compilazione della reportistica di cantiere tramite software gestionali.
Senior: Esperienza > 3 anni in impianti FV industriali o manutenzione MT/BT.
Junior: Diploma tecnico (voto min. 75/100) e almeno 1 anno di esperienza in campo.
Preferibile possesso attestati PES/PAV e lavori in quota/spazi confinati.
Precisione e responsabilità.
Capacità di lavorare in squadra.
Rispetto delle gerarchie e delle procedure di sicurezza.
Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato per profili Junior).
Ambiente dinamico e strutturato.
Supporto strutturale e attrezzatura di alto livello.
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